年薪15万元至50万元，1到3年的合同聘用期，南京市首次招聘4名特殊公务员在国内引起了不小的轰动。昨天，从这四家招聘单位传来消息，南京市发改委、南京市国资委对应聘的人员比较满意，而规划局、科技局的情况则不是很明朗。

　　南京市发改委：海外高级人才也来应聘

 
　　3月27日，即4个特殊公务员职位对外公布的第一天，南京市发展和改革委员会的一位招聘工作人员就感到，50万的年薪招聘一个重大项目策划评估首席顾问，会有一点难度。然而，昨天，这位工作人员高兴地介绍说：“应聘的人员不仅有国内的高手，还有来自海外的专家，效果不错。候选人员的数字有了，但是，这是南京市政府组织的招录，还要等到市里统一进行组织考核后，才能公布。”这位工作人员同时介绍，在上周，市人事局刚刚召集4家招录单位开了一个座谈会。“与其他3家单位相比，我们单位应聘情况是最理想的”。

　　南京市国资委：七八人进入视野

　　国资委要特聘的首席法律专家目前已开始有了“眉目”。南京市国资委人事处一位工作人员昨天介绍，在众多报名者中有七八个人进入他们的视野。虽然目前招聘工作还没具体进展，由于他们招聘的是高级法律专家，除了要有较高的专业素质还须具备丰富的经历和从业背景，目前初步圈定的七八位候选人涉及领域很广泛，也不是全部都达标，但可以肯定的是已经发现有符合条件的人，目前已经把这些人的资料归档整理，等待相关部门下一步遴选。

　　南京市规划局：是否有中意的人还不好讲

　　南京市规划局招聘的是副总工程师（城市规划信息化方面）职位。该局一位工作人员昨天介绍，已经有人报名，但结果如何“不太好讲”。“应聘者多不多？在所有应聘者中有没有中意的人选呢？”对记者这样的提问，这位工作人员有点欲言又止：“这个不太好讲，具体由市政府进行统一的审核和组织。”

　　南京市科技局：应聘人员并不理想

　　记者从南京市科技局了解到，尽管这次特殊公务员的报名已经在上个月底截止了，但现在没有遴选出合适人选。据该局人事处的负责人介绍，目前虽然报名已经截止，但是具体的报名情况还没有汇总，所以尚不清楚是否能招到合适人选，因为是第一次招特聘公务员，接下来具体的选拔遴选办法还没有确定，目前该项工作暂时处于停顿状态。该局一位工作人员向记者透露，此次报名应聘的人并不理想，一些报名的人都有着很高的学历，但是大多缺乏参加重大软件工程的经历。